

Trois associés de même formation : comment répartir les responsabilités ?

Lorsque vous avez le même profil que vos associés, il faut commencer par se répartir les fonctions : le mieux est de rapidement appréhender le sujet et mettre en place une structure claire, choisie et acceptée par tous, explique Xavier. Comment ? Par une méthode qui peut paraître simpliste, mais jusque-là nous n'avons pas trouvé mieux : se mettre autour d’une table et exprimer ce qu’on aime faire et pas faire, quelles sont nos compétences et nos appétences. Sur un tableau, nous écrivons toutes les fonctions de l’entreprise à pourvoir et en face, le nom de l’associé qui se désigne volontaire pour la prendre. La discussion s’arrête, quand chacun est satisfait du nom qui se trouve en face de chaque fonction. Chacun connaît alors précisément son rôle dans l’entreprise et assume les responsabilités qui lui conviennent, et surtout chaque associé reconnaît et accepte la légitimité de l’autre, dans sa mission. Il est très important de s’en souvenir en cas de conflit.
Malgré tout ce qu'on peut entendre sur le nombre idéal d’associés, « 2, 3 ou 4... » cela ne change rien, ce qui compte c’est d’arriver à se parler et que chacun accepte pleinement la répartition des responsabilités et son rôle au quotidien.
Xavier, Charles et Quentin, « le travail en équipe fait évoluer les idées », c’est pourquoi ils ont choisi de bâtir une stratégie ensemble. Chacun doit mettre ses forces et ses points forts, au service de l’entreprise, et c’est grâce à cela que ça fonctionne.
Toutes les fonctions de votre entreprise doivent être assumées. Ne faites pas l’autruche ! Osez parler avec vos associés de vos souhaits et de vos préférences. Et si la compétence n’est n’est pas en interne, regardez à l’extérieur ! Recrutez soit un collaborateur, soit un nouvel associé ou encore trouvez un sous-traitant.
Nom de l’entreprise : Izipizi
Secteur d’activité : Optique
Fondateurs : Xavier Aguera, Charles Brun et Quentin Couturier
Age au moment de la création de l’entreprise : 23 ans
Date de création : septembre 2010
Siège social : Paris
Effectif 2016 : 35 personnes
Accompagnés par le Moovjee et maintenant mentors !